Etkileşim türleri

Psikolojide, insanların birbirleriyle yönettiği eylemler gibi etkileşim kavramı ortaya çıkar. Bu tür eylemler, hedeflerine ulaşmayı, pratik problemleri çözmeyi ve değer kurallarını uygulamaya yönelik bazı eylemler kümesi olarak düşünülebilir.

İnsanlar arasındaki ana etkileşim türleri

Farklı türdeki etkileşimler, buna neden olan duruma bağlı olarak ayırt edilir. Bu onların çeşitli sınıflandırmalarının ortaya çıkmasının sebebiydi.

En yaygın olanı, ortaya çıkan yöne dayanan sınıflandırmadır.

İletişim sürecinde etkileşim türleri

  1. İşbirliği , katılımcıların ortak hedeflere ulaşmak için nasıl hareket edecekleri konusunda karşılıklı bir anlaşmaya vardıkları ve çıkarlarının alanları çakışırken bunu ihlal etmemeye çalıştığı bir etkileşimdir.
  2. Rekabet , insanlar arasındaki çatışan çıkarlar karşısında kişisel ya da sosyal amaçlarının ve çıkarlarının başarılmasıyla karakterize edilen bir etkileşimdir.

Kişilerarası etkileşim türleri genellikle insanlar arasındaki ilişkinin doğasını belirler. Türlere bölünme temelinde, insanın niyetlerini ve eylemlerini belirleyebilir, bu da etkileşime katılanların her birinin ne olduğunu anlamayı nasıl anladığını gösterir. Bu durumda 3 tane daha var.

Türler ve etkileşim türleri

  1. İsteğe bağlı. Ortakların ortaklarının birbirlerinin pozisyonları ile sakince ve nesnel olarak ilişkili oldukları bir etkileşim.
  2. Crossover. Katılımcılar, bir yandan etkileşimin diğer ortaklarının konumunu ve fikirlerini anlama konusunda isteksiz olduklarını gösterir. Aynı zamanda, diğer yandan, bu konuda aktif olarak kendi niyetlerini gösterirler.
  3. Gizli etkileşim Bu tip bir kerede iki seviyede içerir: dış, sözlü ve gizli telaffuz, insanın düşüncelerinde kendini gösterir. Katılımcı, etkileşimdeki katılımcı hakkında çok iyi bilgi sahibi olmayı veya sözel olmayan iletişim araçlarına karşı duyarlılığınızı varsayar. Bunlar genel olarak konuşmaya gizli bir anlam kazandırabilecek ses tonu, tonlama, yüz ifadeleri ve jestleri içerir.

Özelliklerinin stilleri ve etkileşim türleri

  1. İşbirliği. Ortakların ihtiyaç ve isteklerinin etkileşiminde tam tatmin olmasını hedeflemektedir. İşte yukarıda belirtilen motiflerden biri gerçekleşti: işbirliği ya da rekabet.
  2. Muhalefet. Böyle bir üslup, diğer katılımcı tarafın çıkarlarını hesaba katmadan, amaçlarına yönelik bir yönelimi varsayar. Bireycilik ilkesi kendini gösterir.
  3. Uzlaşma. Her iki tarafın amaç ve çıkarlarının kısmi olarak başarılmasıyla gerçekleşir.
  4. Uysallık. İş ortağının hedeflerine ulaşmak ya da daha önemli bir hedefe ulaşmak için küçük ihtiyaçları reddetmek için kişinin kendi çıkarlarını feda etmeyi gerektirir.
  5. Kaçınma. Bu tarz bir bakım veya temastan kaçınmadır. Bu durumda, kazancınızı hariç tutmak için kendi hedeflerinizi kaybedebilirsiniz.

Bazen, etkinlikler ve iletişim, toplumun sosyal yaşamının iki bileşeni olarak görülür. Diğer durumlarda, iletişim faaliyetin belirli bir yönü olarak belirlenir: herhangi bir etkinliğe dahil edilir ve bunun bir parçasıdır. Aynı etkinlik bize iletişim için bir koşul ve temel biçiminde sunulur. Dahası, psikolojide "etkileşim" "iletişim" kavramı "kişilik" "etkinlik" ile aynı seviyede ve temeldir.

Psikolojideki etkileşim türleri sadece kişilerarası iletişimde değil, aynı zamanda insani gelişme sürecinde ve sonuçta toplumun bütününde büyük bir rol oynar. İletişim olmadan, insan toplumu tam olarak işleyemezdi ve şu ana kadar sosyo-ekonomik kalkınma gibi yüksek seviyelere ulaşamayacaktık.