Ne yazık ki, ama nadiren patronlarından memnun olan insanlar var. Bazı durumlarda, eğer haklı değilse daha iyi bir yer nasıl yerleştirileceğini bilmek gerekir. Bu kolay bir iş değildir, çünkü böyle bir durumda, kötü düşünülmüş sözler ve eylemler işten çıkarılmaya yol açabileceğinden, hattı bilmek önemlidir.
Kafanın başına nasıl koyulur - psikoloji dersleri
Mevcut bilgilerin analizi ve yürütülen deneyler nedeniyle, en çok sorun çıktığı birkaç şef tipini tanımlamak mümkün olmuştur. Patronun hangi kategoriye ait olduğunu bilmek, hoş olmayan durumlarla nasıl başa çıkacağınızı belirleyebilir.
Sabırsız patron . Bu durumda, liderlik pozisyonunu işgal eden kişi talimat verir ve anında yürütmeyi gerektirir. Mazeret ve herhangi bir detay ile ilgilenmez. Psikologlar, iddiaların ifadesi sırasında, müstehcen sorulara veya olumlu ifadelere başvurmalarını önermektedir, örneğin, "Yapacağım, ama nasıl açıkladığımı" veya "tüm şartları yazdım ve hiçbir şeyi unutmayacağım". Bu saygının bir ifadesi olarak kabul edilecektir.
Kompleksler ile patron . Eğer lider bu kategoriye girerse, o zaman daha fazla öfkelenmemek için patron tiranı nasıl yerleştireceğini anlamanız gerekir. Böyle insanlar, başkalarının pahasına kendilerini aşağılamaktan ve yüceltmekten hoşlanırlar. Değerli bir çalışan iseniz ve yeteneklerinize güveniyorsanız, patrona başka bir yer için gitmeyi planladığını söyleyin. Böyle bir bilgi, şefin sözlerini düşünmesine ve kendini ifade etmemesine neden olacaktır. Bu tür eylemler, şefin aşağılayıcı olması durumunda da yardımcı olacaktır.
Şefi nasıl yerleştireceğinize dair ipuçları:
- Patronun çığlıkları ve iddialarına dikkat etmeyin. Psikologlar bu sefer gülünç bir takım elbise ya da iç çamaşırında onu temsil etmelerini tavsiye ediyorlar.
- Kabalık üzerine kibarca, ancak aynı zamanda güvenle cevap verilmelidir. Çoğu durumda, bu çalışır, çünkü beklenmedik şekilde çalışır. Ona sesini indirmesini ve her şeyi sessizce açıklamasını istemeniz gerekir.
- Sakin olmayın, çünkü bu size saygılı olmanıza ve kabalıktan kurtulmanıza izin vermeyecektir.