Birçok insan kadın takımı bir yılan gibi algılıyor, ama gerçekte bu kadar korkutucu değil. Tabii ki, her bir departmanın kendi entrikaları olduğu ve çalışanların her birinin gözleri için çamurla dolu olduğu, böylelikle korkutucu hale geldiği bu tür şirketler var. Ancak, kadın takımının özellikleri orada bitmiyor.
Bir kadın takımda nasıl çalışılır?
Tecrübesi en keyifli yolu olmayan birçok kadın, kadın takımında hayatta kalabilmek için yollar arıyor. Ancak, hayatta kalan ve çalışmayan bir takımsanız, kendinize başka bir işe bakmak faydalı olacaktır, çünkü eğer sürekli enerji çekiyor ve sizi arızalara sürüklerseniz, sağlığınızı ve sevdiklerinizle olan ilişkilerinizi etkileyecektir. Ve bu yaşamdan elde edilen çok kaliteli ve hızlı bir şekilde düşüyor.
Eğer her şey bu kadar korkutucu değilse ve sadece her şeyin nasıl döndüğünden korkuyorsanız, önce takımdaki yerinizi ve diğer herkesin yerini belirlemeye çalışın. En az bir veya iki kişinin yerini hemen elde etmek istenir, böylece müttefikleriniz size kalır.
Ayrıca, kadın takımındaki çatışmaların nadir olmadığı da oluyor. Bunun nedeni, kadınların kendilerinin çok duygusal olmaları ve çoğu zaman çeşitli çalışma anlarında suç işlemeleri veya bir filin molehillinden şişmesidir. Birçoğunun hatalarını anlama ve onları tanıma eğiliminde olması iyidir.
Oradayken tüm dünyanın sana karşı olduğu gerçeğine dikkat etmeyin. Sonunda, eğer kendinizi arkadaş canlısı, sempatik, kimseyi kınamayacak ve kısıtlama ile hareket edecek bir şey varsa, benzer düşüncelere sahip insanların size çekilme şansı vardır ve böylece dostça bir ekip oluşturacak ve daha sonra bir kafede toplanmak için mükemmel bir şirket olacak. kulüp. Başlangıçta hiç kimsenin ilgisi olmasaydı, dikkat dağınık olmaz. Kadın takımındaki ilişkilerin kurulması biraz zaman alır, bu yüzden her şeyi bir anda elde etmeye çalışmayın. Size en çok benzeyen ilk hafta sadece dar görünmeye başlayacak ve burada zaten ikinci sırada tamamen alışacaksınız ve kendinizi daha doğal hissedeceksiniz.
Kadın takımının problemlerinin, bir ya da iki dedikodu ve merak uyandırıcı göründüğünde, ayrılmaya çalışırken ortaya çıkması ilginçtir. Bu insanların kim olduklarını ve bunlarla uğraşmak zorunda olmadıklarını, özellikle de kişisel olarak paylaşmamalarını - en iyisi, her şeyi tersine çevirebiliyorlar ki bu çok küçük görünmeyecek. Yine de, iyiliğe uyum sağlayın: sonuçta, yaşam beklentilerimizi haklı çıkarır.
Bir kadın takımı nasıl yönetilir?
Eğer sıradan bir çalışan olarak bir kadın takımına katılmanız gerekiyorsa ve başka bir şey varsa - bir liderlik pozisyonuna girmeniz gerekiyorsa bu bir şeydir. Kadın kolektifinin yönetim özelliklerine, aşağıdaki en temel özelliklere dikkat çekmeye değer:
- Takım en etkili genç evli kadın - onlar akıllı, sorumlu ve gerçekten işe ihtiyaçları var.
- Takımda çok sayıda yaşlı kadın varsa, onları genellikle eksik olan, güler yüzlü ve nazik olmaya motive etmeye çalışın.
- Kadın takımında gecikmeler ve zamanı erteleme arzusu ile ilgili sonsuz bir sorun var. Her dakika iş akışı için önemli olduğunu hatırlatırız.
- Her yeni çalışanın gün için belirli bir çalışma planı yayınlaması gerekiyor, çünkü bu durumda görevlerin ayarlanması sorunlu olabilir.
- İş günlerinde, bazı molalar verin, böylece çalışanlar kendilerini ve düşüncelerini düzenli bir şekilde toplayabilirler.
- Talimatlar saygılı ve dikkatli bir şekilde verilmeli, keskinlik onları üzücü bir şekilde harekete geçirir.
Kadın takımı, eğer anlıyorsan, o kadar da kötü değil. Asıl önemli olan, özelliklerini dikkate almak ve sonuç çıkarmaktır.