Modern toplumda, hakaret, hakaret, silah veya yasal işlem olmaksızın problemleri çözmenin yollarını bulmak gelenekseldir. Rakibinizle her zaman ortak bir dil bulabilir ve fiziksel etki uygulamadan güçlü argümanlara öncülük edebilirsiniz. Aynı zamanda, bir uzlaşmanın ne olduğunu da unutmamalıyız, çünkü bazen tartışmalı durumdan kurtulabilmeniz sadece yardımı ile mümkündür.
Uzlaşma - nedir?
İnsanlar sık sık karşılıklı imtiyazlar yoluyla sorunları çözmelidir - bu, çatışma durumlarına bir uzlaşma çözümdür. Çoğu zaman bir kişi vicdanı, akrabaları, arkadaşları, ortakları ve meslektaşlarıyla uzlaşmak zorundadır. Bu yöntem sadece sosyal olarak değil, aynı zamanda toplumun politik yaşamında da etkili olabilir. Tarih, olgunlaşan askeri çatışmaların karşılıklı olarak faydalı barış anlaşmalarında sona erdiği zaman birçok örneği bilir. Çatışma ya da politik bir konudan uzlaşma, genellikle bunları çözmek için en kârlı ve değerli yöntemlerden biridir.
Psikolojide uzlaşma
Psikolojinin bakış açısına göre, menfaatlerin uzlaşması, tarafların birbirlerine karşı bir adım atmaları ve her ikisinin de ne tür bir sonucu tatmin edeceğini öğrenmek zorunda oldukları bir karardır. Bu eylem, bazı durumlarda büyük yarar sağlayabilecek olan, hırsları ve çıkarları geçici olarak terk etmeyi gerektirir. İnsanların böyle adımlar atması zordur, bu yüzden sonuçlarının her iki taraf için de faydalı ve verimli olması gerekir. Bu davranış sadece çatışmanın çözümü için değil, aynı zamanda daha fazla iletişim, ortak bir amaç, aile ya da arkadaşça ilişkiler için de yararlıdır.
Uzlaşma - artıları ve eksileri
Tartışılabilir durumlarda karar verirken bir uzlaşma seçerken, böyle bir kararın olumlu ve olumsuz yönleri tartılabilir. Eksileri arasında şunlar vardır:
- Birinin prensiplerini, hırslarını feda etme, bir süreliğine gurur duyma ihtiyacı;
- bazen elde edilen sonuçtan sadece kısmi tatmin;
- Bazı durumlarda bu durum, durumdan çıkmanın sadece bir ara aşamasıdır;
- İmtiyazların kabulü, düşünceli ve ihtiyatlı eylemler, düşüncelerini ifade etme yeteneği ve bazı müzakere becerileri gerektirir.
Dikkatinizi bu dezavantajlara dayandırmıyorsanız, makul bir uzlaşma, özellikle iyi düşünülmüş bir karar alırsanız olumlu yönlere sahiptir:
- karşılıklı yarar;
- Bazı durumlarda, çatışmanın nihai kararı;
- müzakereleri yürütme deneyimi;
- diğer ilişkilerin muhtemel korunması.
Bir uzlaşma ve bir konsensüs arasındaki fark nedir?
Çoğu zaman bir uzlaşma konsensüs ile karşılaştırılır, ancak bu kavramların anlamları biraz farklıdır. Örneğin, bir ailenin tercihleri konusunda şüphe duymak için bir destinasyon seçerken, denizlere yolculuk, dağa yürüyüş ya da bir gezi turu gibi bir şeyden ötürü nadir değildir. Tartışmadan sonra denizle ilgili bir geziye oy birliği ile karar verilirse, bu bir konsensüs olacaktır.
Zorunlu bir gezi programı ile deniz yolculuğunu seçerseniz, evli bir çiftin ilişkilerinde uzlaşmaya varıldığını söyleyebiliriz. Bu kavramların önemli bir farkı, ilk kavramın genel bir anlaşmayı gerektirdiğidir ve ikinci terim ise, sorunlara benzer bir çözüm ile karşılıklı olarak faydalı imtiyazların varlığıdır.
Uzlaşma - türleri
Zorlu durumun bir yolu olarak, bazen bir uzlaşma kullanmak gerekir ve türleri aşağıdaki gibi olabilir:
- Gönüllü , yetkisiz kişilerden dış baskı olmaksızın.
- Zorla , tarafların çeşitli koşulların etkisine girmesi.
Çözümün zorunlu ya da gönüllü olup olmadığına bakılmaksızın, bir uzlaşmanın ne olduğunu ve hangi durumlarda kullanılabileceğini hatırlamak önemlidir, çünkü çoğu tartışmalı durum barışçıl bir şekilde çözülebilir ve çatışmanın her iki tarafına da fayda sağlayabilir.