Duyguların işlevleri

İnsanların duygu dünyasının zenginliği, hayvanlardaki en basit duygusal tepkileri aşmaktadır. İnsanlığın gelişiminde ve hayatta kalmasında duyguların ve duyguların büyük rolü, aynı zamanda problemleri çözmede ek bir kaynaktır. Duyguların ve duyguların ana tiplerini ve işlevlerini düşünün.

Duyguların ana türleri ve işlevleri:

  1. Duyguların düzenleyici işlevi, duyguların mevcut motivasyon ve durumun iç algıları arasındaki farkı anlamaya yardımcı olduğu ve bir kişinin davranışını ve zihinsel aktivitesini düzenlemenin ana unsurları olduğu ifade edilir.
  2. Duyguların değerlendirme işlevi. Duygu, bir kişinin anlamını veya bir insan için izole edilmiş bir uyaranı anında analiz etmenizi sağlar. Duygu seviyesinde değerlendirme, bilginin bilinçli bir şekilde işlenmesini ve belirli bir yönde "adreslerini" ele geçirir.
  3. Harekete geçirme işlevi. Başlangıçta fizyoloji seviyesinde kendini gösterir: korku sırasında kan içine adrenalinin salınması, çalışma kabiliyetini artırır (aşırı adrenalinin tersi bir etkisi olabilir - bir stupor), ve endişe ile, duyuların eşiğini düşürmek, tehdit edici uyaranları ayırt etmede yardımcı olacaktır. Aynı zamanda, güçlü duygusal yükler ile, bedeni olumsuz durumun üstesinden gelmek için tüm kuvvetleri yönlendirmeye zorlayan “bilinçliliğin daralması” olgusu gözlenir.
  4. Duyguların ve duyguların uyarlamalı işlevi . Olumsuz duygu ile durumun türü arasındaki ortaya çıkan ilişkisel iplik ileride benzer hataların tekrarlanmasını engeller. Olumlu duygular, aksine, kabul edilebilir bir davranış modelini düzeltmektedir. Adaptif davranış modeli geciktiğinde bu işlev çok önemlidir. Yaşayan bir bireyin davranışını uyarmada özerk bir rol oynar.
  5. Duyguların iletişimsel işlevi . Duyguların anlamlı ifadesi, onların sosyal çevresini anlaşılabilir kılar. Bazı duygular başkalarında özgecilik tezahürüne neden olur. Örneğin, anneler çocuğun ağrıması için ağladığında ve daha çabuk kurtarmaya geldiğinde hisseder. Duygular çok "bulaşıcı" dır, duygusal durum başkalarına aktarılabilir, çünkü kişi başka birinin deneyiminin farkındadır ve bunları kendinde deneyebilir. Bu, şirketteki bir kişinin bir şeye gülmeye başladığında görülebilir, gerisi sadece eğlenceyi toplar. Duyguların iletişimsel işlevi, henüz konuşulmayan küçük çocukların gelişiminde de önemli bir rol oynamaktadır, çünkü bunlar genellikle çevre dünya ile iletişimi sürdürmenin tek yoludur.
  6. Duyguların sinyal fonksiyonu, basit durumlarda, onların içinde veya etrafında neler olup bittiğini otomatik olarak, basitçe, hızlı bir şekilde sinyallemesidir.
  7. Dağınıklık işlevi. Güçlü duygular, etkili eylem rotasını bozabilir. Etki, tüm fiziksel güçleri harekete geçirmek gerektiğinde bazen yararlıdır. Fakat yoğun duyguların uzun süreli etkisi, daha sonra bir sağlık ve davranış ihlaline yol açan bir sıkıntı halini kışkırtır.
  8. Bilginin eksikliğinin telafisi işlevi. Duygulara odaklanabiliyorken, bir kişinin bir bilgi eksikliği yüzünden bir şey hakkında bir tahminde bulunamaması - bir "duygusal ilerleme" almasıdır. Gerekli bilgi yeterli değilse - olumsuz duygular ortaya çıkar, bu da ihtiyacın önemini azaltır. Yeterli miktarda bilgi pozitif reaksiyonlara neden olur ve istenen değerleri arttırır.
  9. İzlenebilirlik işlevi. Bu duygu, etkinlik gerçekleştiğinde görünür ve işlem yapmak için çok geç. Böyle durumlarda ortaya çıkan etkiler, olduğu gibi, durumu işaretleyerek, bu konuda ihtiyatlılık yaratır. Böylece, kişi aşağıdaki benzer hatalardan korunurken, duygular "uyarı" işlevini yerine getirir.