İşgücü psikolojisi, emek aktivitesindeki ruhsallığın ortaya çıkışı ve gelişmesi ve ayrıca insan niteliğinin iş sonuçlarıyla olan uyuşumu üzerine çalışmaktadır. Bu bilimin diğer psikolojik yönlerle yakın bir ilişkisi vardır. Emek psikolojisi farklı çalışma yöntemleri kullanır. Örneğin, mevcut belgelerin analizi, işin özelliklerini anlamak mümkün kılar. Çalışma halen izlenmekte, görüşülmekte, kendini gözlemlemekte, vb. Çalışma stresi dalgalanmalarının incelenmesi, stres , yorgunluk, günlük ritim vb. Ile ilgili olan emek psikolojisinde büyük önem taşımaktadır. Bu sayede yolları ortaya çıkarmak, istikrarlı bir performans ve iş kalitesi oluşturmak için ortaya çıkıyor. İşgücü psikolojisinin “Altın Kuralı”, faaliyetin etkinliğindeki başarılı artış için üretim şeması üzerinde kapsamlı bir etki yaratır; bu, şunları içerir: kişi, emek konusu, çalışma araçları ve çevre. Belki de bu sadece konunun ve konumun karşılıklı uygunluğunun uygulanmasındadır.
Emek psikolojisinin temel sorunları
Bu bilim, aşağıdakiler gibi faaliyetlerden kaynaklanabilecek bazı problemleri çözmek için yaklaşımlar ve yöntemler üzerinde çalışmaktadır:
- İnsanın bir emek konusu olarak olası gelişimi. Bu kategori iş kapasitesinin oluşumu, yeterlilik değerlendirmesi, krizde psikoloji, vb.
- Bireysel tarzın oluşumu ve profesyonel uygunluk tahmini.
- Ürün kalitesinin yönetilmesinin yanı sıra etkinliklerin tasarım ve değerlendirme psikolojisi.
- Asıl iş gücü psikolojisi problemi, olası yaralanma ve kazaların hesaplanması ve önlenmesidir.
- İnsan özelliklerinin etkinliklerin etkinliği ve güvenliği üzerindeki etkisi.
- Bir kişinin profesyonel uygunluk yasalarının hesaplanması.
Emek psikolojisi emek etkinliğini kolaylaştırmayı amaçlamakta, bunun yanında üretken, güvenli ve maddi ihtiyaçlarını karşılamak zorundadır. Yardımı ile emeği insana uyarlamak ve tersini yapmak mümkündür.
Mesleki güvenlik psikolojisi
Bu dal, çalışmanın sonucunda ortaya çıkan kazaların psikolojik nedenlerini incelemekle meşgul. Temel olarak, bunlar etkinlik, bireyin bireysel durumu ve aynı zamanda kişiliğin kişiliği nedeniyle ortaya çıkan zihinsel süreçlerdir. Yaşam için tehlikeli faktörler açık ve potansiyel olarak ayrılabilir. İlk kategori zaten var olan sorunları içerir ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler gerektirir. Potansiyel faktörler, yetersiz aktivite veya arızalanma teknikleri nedeniyle ortaya çıkabilecekleri içerir. Güvenlik psikolojisi emeğin bazı sorunlarını çözmenizi sağlar:
- Kazaların meydana gelme sürecinde insan faktörünün önemi. Bu zorunludur
Teknik veriler ve psikolojik analizler göz önünde bulundurulur. - İş verimliliğini artırmanın yollarını ve güvenlik sağlama yöntemleri ve araçlarını tanımlar.
- İş için güvenli ve güvenli bir ortam sağlayan özel eğitim yöntemleri, faaliyetler ve diğer yöntemleri belirleyin.
Modern dünyada emek güvenliği psikolojisi yöntemleri, teknolojik ilerlemesi ile oldukça ilgili ve önemlidir. Genel olarak, iş güvenliği sağlayan birçok sanayi alanı vardır: yangın hizmeti, inşaatçılar, vb. Psikolojik güvenliğin ana görevi, fiziksel, sosyal ve hatta ruhsal tehlikeleri yaşamaktır.