Güçlü yönler söz konusu olduğunda, soylu sıfatları, rezervimizde böyle bir olumlu nitelik olmayacak şekilde olamayacağından emin olarak yazıyoruz. Sonunda, bir kişi çok yönlü bir kişidir ve özel bir şey, bir kişinin hem enerjik olması hem de çalışanlarını “yaz sıcağında kireç çayı” gibi sakinleştirebilmesidir.
Ve karakterin zayıflıklarına gelince, o zaman ya arzedilirler ya da onları fark etmeden yaşarsınız. Ve bir ve diğer seçenek yaşam için idealdir, bir özgeçene gelene kadar, kendinize iki düzine epitet yazmanın sakıncalı olduğu ve kendinizi herhangi bir münakaşada bulamayacağınız bir durumdur. Üstelik, bu maddenin yokluğu bir artı, ama bir eksi olmayacak ve cevap: "eksikliklerim olsaydı derhal onları tasfiye ederim" diyerek size samimiyetsizliğinizi anlatacak.
Dezavantajları arıyoruz!
Karakterin güçlü ve zayıf yönleri, kendini keşfetmeyi gerektirir. Yetenekleri analiz edilerek güçlü yönler kolayca tespit edilebilir. Eğer tek yeteneğiniz pulları toplamaksa, o zaman kendi disiplini, iyi tadı, güzelliği, azim ve sabrı seviyorum.
Bir kişinin karakterinin zayıf yönleri hakkında yazdığımızda ya da konuştuğumuzda, eksiklik hakkında söylenenin az olması, onu nasıl ortadan kaldırdığınızı ve yavaşça, özenli bir şekilde onurlu bir şekilde oluşturduğunuzu söylemelisiniz.
Örneğin, dünyayı dünya çapında nasıl göreceğinizi bildiğinizi söylemişseniz, tüm renkler ve aksanlar, dünya ölçeğinden dolayı bazen küçük ayrıntıları fark etmediğinizi söyleyin. Ama bunun sebebi için, her zaman bu "kusuru" tamamlayacak çalışanların nasıl alınacağını biliyorsunuz.
Ya da, bir takımda arkadaş canlısı ve rahat bir ortam yaratmayı bilerek, ciddiyet, nesnellik, emir halindeki ruh halindeki konuşma yeteneği gibi yönetimsel nitelikleriniz hala iyileştirme sürecindedir. Unutmayın: Karakterinizin zayıf yönleri, bir hata adam olduğun gerçeğinden hiç bahsetmemelidir. Tam tersine, büyük onur - nesnel olarak kendinizi değerlendirme yeteneği hakkında söyleyecek.