Çok uzun zaman önce, tulumlar sadece iş kıyafetlerine aitti. Aynı zamanda, her zaman pratik ve kullanışlılardı. Belki de bu nedenle tasarımcılar bu gardırobunu kadın modası olarak sunmaya karar verdiler. Tulumlar ayrıca, figürü süsleyen ve tüm değerlerini olumlu bir şekilde vurgulayan kadınsı bir siluet elde ettiler. 2014 yazında moda yazlık tulumlar ne popüler olacak?
Bayan yazlık tulumlar 2014
Bu yıl, bu kıyafetler sadece rahat değil, aynı zamanda zarif ve kadınsıdır. Hafif bir tulumun yaz gardıropunda inanılmaz derecede pratik bir öğe olması gerçeğine ek olarak, iş görgü kurallarını ihlal etmeden ve çok sıkı olmayan kıyafet kurallarını ihlal etmeden bazı ofis kıyafetlerini de değiştirebilir. Ve ayrıca bu bir kokteyl için mükemmel bir kıyafet.
Yazlık tulumlar 2014, hayranlık uyandıran eklentilerden, aşırı parlak ayrıntılardan yoksun olduğundan, bu kıyafetler sıcak mevsimde klasik gardıropta ilk sırada yer alır.
| | | |
Yaz tulumları - ana trendler
Bu yıl, tasarımcılar tekrar uzun modellere yöneliyorlar - kısa tulumlar çok fazla değil. Her ne kadar pantolonun uzunluğunun ayak bileğinizden biraz daha yüksek veya biraz daha kısa olduğu ve bu sayede kapris ile karşılaştırmanıza imkan veren seçenekler vardır. Baskılar ayrıca parlaklık ve çeşitlilik açısından da farklılık gösterir. Alışılmadık çizimlerdeki aşıklar, psychedelic ve geometrik baskılarla tulumlara dikkat edeceklerdir. Daha az popüler olan kıyafetlerin hepsi aynı çiçek çizimleri değil.
Büyük zevkle tasarımcılar Yunan stilini ve bu durumda kullandılar. Bu nedenle, moda dünyasındaki gurular bize, kadınlar için omuz tulumları üzerinde bir omuz askısı ile 2014 yazlık tulumları sunuyorlar.
Modellerin alt kısmına özel dikkat couturier verildi. Manşonlu pantolonlarda daralmış, genişletilmiş, geniş ve toplanmış modellere dikkat edin.
Kumaşlara gelince, o zaman gerçek bir genişlik var. Bir parti için bir tulum koymak istiyorsanız, saten veya ipekden yapılmış bir model üzerinde deneyin. Gündelik varyant, vücuda deliren saf pamuktan yapılmış bir tulum anlamına gelir.
| | | |
| | | |
| | | |
