Hayatta, iş kaybında farklı durumlar vardır. Bazıları kibarca bir açıklama yazmak isteyebilir, diğerleri daha iyi bir yer bulur, bazıları kalplerinde sıkıcı işler yapar. Ama başka bir seçenek var - güvensizlik için işten çıkarılma. Bu nedenle kimin ve nasıl işten atabileceğini bugünkü materyalimizde anlatacağız.
Güvensizlik için işten çıkarılma
İşverenin çalışanını bu kadar ilginç bir şekilde kovması için önemli bir neden gereklidir. Kişisel hoşlanmadığı için sebebi formüle etmek ve şekillendirmek kolay olmayacaktır. Öte yandan, ihmalkarlığı ve eylemsizliği nedeniyle ihmalkar bir çalışan, makaleye göre kovulmasına neden oluyor. Ve tabi ki, işten çıkarılan kişi bundan hoşlanmaz.
Hangi durumlarda "güvensizlik için görevden alındı"? Yasal ve diğer yasal belgeler sorunu yorumlamak çok basit değildir. Güvensizliğin çevresinde meydana gelen tüm durumlar her iki tarafın lehine değerlendirilebilir. İnançsızlık ve orada gerçek olanın işten çıkarılması. Ancak bu makale sadece para, mal ve değerli eşyalarla ilgili çalışanlar ve profesyoneller için geçerlidir. Başka hiçbir şey uymuyor.
İş tanımı ve iş sözleşmesi, çalışanın görev ve sorumluluklarını belirtmelidir. Yani, sizin (ve sadece) görevlerini tanımanızın mümkün olduğu bir belge var. Ayrıca kayıt yapacak bir belge de olmalıdır: hırsızlık, değerli eşyaların kaybı ya da başka herhangi bir eylem. Başka bir deyişle, güvensizlik ve işten çıkarmayı kışkırtan bir eylemdir.
Bir yönetici olduğunuzu varsayalım. Ancak belgeler parayla çalışma görevinizi göstermez - kıtlıklar için para alamazsınız. Ama eğer para sizin tarafınızdan geçmezse ve talimatlar sizin sorumlu olduğunuzu söylüyorsa, hesap verebilir (işten çıkarılabilir).
Kolektif ve liderliğin güvensizlik riski nedir?
Güvensizlik için ateş etmek, kariyerinizde bir leke. Çalışma kitabındaki karşılık gelen giriş, iş iletişimi çemberinde söylentiler - bu en azından tatsız. Buna göre, yeni meslektaşlarınız önceki çalışmaları neden bıraktığınızı bilebilir.
İyi bir uzman olduğunuzu varsayalım, ancak itibarınıza böyle bir leke ile, iyi bir iş verilmeyecektir. Terbiyeli insanlardan uzak dur. Dürüst ve verimli çalışın.