Ücret artışı, kariyerinizin gelişiminin bir göstergesidir. Kiralama için çalışan kişilerin çoğu maaşlarından memnun değil. Yıllardır bir işte çalışmışlar ve maaşları neredeyse değişmeden kalmaktadır. Bu senin hakkındaysa, o zaman yetkililerin hoşnutsuzluğunuzu tahmin etmelerini beklemek zorunda değilsiniz. Bu yazıda maaşınızı neden yükseltmediğinizi ve maaşınızı doğru bir şekilde nasıl yükselteceğinizi öğreneceksiniz.
Yönetimin maaşınızı yükseltmemenin de sebepleri olduğu ortaya çıkıyor. Belki de sadece ucuz emeği arayan işverenin hilelerinden birine yakalanırsınız.
Neden maaşını yükseltmiyorsun?
- Değerinizi bilmiyorsunuz. Röportajda size daha fazla değersiz olduğunuzu söylediler. Bu fikir patronunuz tarafından destekleniyor ve siz de daha iyi bir iş ve maaş olmadığı konusunda zaten inandınız.
- Bu işi hala bir öğrenci olarak buldunuz ve burada kaldınız. Artık tecrübeniz ve eğitiminiz var ve işveren için maaşı arttırmak için gerekli olmayan bir "iş başı" kişisi kaldınız.
- Maaş artışı konusundan bahsetmiyorsunuz. Patronun o kadar meşgul olduğu ve astlarının ücretlerini takip etmediği görülür. Sessizliğiniz onlar tarafından anlaşılır, her şey size uyar. Yani bazen daha fazla paraya layık olduğunuzu ima etmeye değer. Bu iyi yapılmış bir işten sonra, özellikle iyi geçecektir.
- Çoğunlukla patronunuza çeşitli nedenlerden dolayı başvurursunuz, bunlar çok ciddi nedenler olabilir, ancak yine de, bu argüman maaşınızı yükseltmek istediğinizde sizin lehinize değildir.
- Bir işverenin, daha fazla ödeme yapması gereken bir uzmanı tutmaktan ziyade, gençleri her zaman alması ve eğitmesi daha kârlı olur.
- Maaş için ayrılan tüm fonlar, çalışanlara ulaşmaz. Yoldaki fonların bir kısmı banka, sahtekâr muhasebeci veya diğer sahtekarlıktan çekilebilir.
- Bırakacağını söyledin. Şirket, ayrılmaya karar veren kişiye maaşı yükseltmek konusunda kârsızdır. Bu nedenle, ayrılmak üzere olduğunuz bilgiler örtülü olmalıdır.
- Sen çok savurgan ya da çok ekonomiksin. İlk durumda yönetim, büyük paraya ihtiyacınız olmayacağına karar verecek, ikincisinde - bunlardan yeterince alacaksınız.
Patronun maaşı nasıl yükseltilir?
- Artışla ilgili liderlikle konuş. Profesyonelliğinizi arttırmak veya iş yükünü arttırmak için bir istek yaratın.
- İşinizin ve birimlerinizin kalitesini artırın, yetkililer tarafından bilinmesini sağlayın. Fazla mesai yapmak, işlem gerçeklerini düzeltmek.
- Patronu, organizasyonunuzun faaliyetleriyle ilgili ufukların genişliğini ve bilgisini gösterin. Sorumluluktan korkmadığınızı ve ek görevleri çözmeye hazır olduğunuzu netleştirin.
- Öğrenin, alanınızdaki yeniliklerden haberdar olun, yeni teknolojilere hakim olun. Yeni bilgi ve öğrenmeye istekli olun.
- Yeni şeylerde hatalardan korkmayın. Deneyimli personele danışın.
- Ücretlerin yükseltilmesi hakkında konuşmaya hazır olduğunuzda, bir rapor hazırlayın: ne getirdiğiniz ve ne kadar yararlı organizasyonlar olduğunuz.
- Patronun maaşını nasıl yükselteceğine dair radikal bir yol var - başka bir firmaya gideceğinizi ima etmek. Ama önce gerçekten gidebileceğin bir iş ara, röportata gitme zararı olmayacak, bu yüzden farkedilmeden gitmeyeceğinden daha emin olacaksın, ayrıca konuşmadan sonra kovulmayacağının bir garantisi yok.
Şefin rızasını sağladıktan sonra, maaşı ve kayıtlı olduğu iş sözleşmesine ekli sözleşmeyi, ne kadar ödediğinizi veya artışınızın sadece kelime olarak kalmasını sağlayacak bir emirle verildiğinden emin olun.