Her birimiz, işvereni memnun etmek için bir röportajın nasıl geçeceği sorusuyla karşı karşıya kaldık. Uygulamada, genellikle profesyoneller bile her zaman kendilerini yeterince gösteremezler. Öyleyse bu makale size nasıl rehberlik edecek?
Çerçeveyi hazırlamak
Bir röportaja hazırlanmanın önemli bir aşaması kişisel tavrınızdır. Pozitif ise, bu rakipler üzerinde kesin bir avantaj olacaktır. İş için bir röportajı geçmeden önce, işvereni rahatsız eden aşağıdaki tematik bloklara dikkat etmek gerekir:
- Profesyonellik ve yetkinliğinizin kanıtı.
- Kişisel özelliklerini sunabilme becerisi.
- Pazarın belli yönleri hakkında bilgi sahibi olma, şirketin şubesi, temel rakiplerinin ortaya çıkarılması.
- Röportaj yapacağınız şirketi tanımayı amaçlayan sorulara hazırlık, çalışmasına sadakat gösterme.
- Müzakere yeteneği.
- Röportajda kabul edilebilir görünüm .
Aynı zamanda röportaj teknolojisine de sahip olmayı öğrenin - bu elbette elinize geçecek. Röportajın olası senaryolarında kafa kaybetmeye çalışın. Başarılarınızı profesyonel alanda hatırlamanız ve konuşma sırasında bunlardan bahsetmelisiniz. Önce kendini ve sonra işvereni ikna et, bu boşluğu almalısın. Herhangi bir sorunuzda, haysiyetle cevap vermeniz gereken, durumdan çıkabilmek. Gelecekteki lideriniz röportajı, olumlu imajının açık bir şekilde oluşturulacağı şekilde tamamlamalıdır, bu pozisyon için aday olduğunuzu açık bir şekilde bilmesi gerekir.
Basit kuralları unutma. İşverenin sorusunu sonuna kadar dinlediğinizden emin olun, kesintiye uğratmayın. Sorunun alt metnini anlamaya çalışın, kısaca ve özünde cevap verin. Gerekli olduğu yerde, temasını geliştirin ve sürdürün.
Tecrübeli yöneticiler, kural olarak, önceden birkaç soru bloğu hazırlarlar. Genellikle bunlardan biri, adaylık hakkında genel bir fikir oluşturmayı, kişisel ve profesyonel niteliklerini öğrenmeyi amaçlamaktadır. Başka bir bloğa sık sık "stresli" denir: Bir konuşma sırasında, baskı altında olursanız nasıl tepki vereceğinizi kontrol etmeniz için sorular sorulur. Felç geçirmeniz ve sakince davranmanız gerekir. Kafanızı karıştırmak için röportaj sorularının genellikle karışık olduğunu unutmayın. En beklenmedik, bazen kışkırtıcı sorular için hazırlıklı olun. Yüzündeki kiri vurmamaya çalış ve çabucak iyi bir cevap ver.
Herhangi bir sorunuz varsa, işverenlerine sormaktan çekinmeyin. Kariyer büyümesi beklentisine ilgi gösterin - bu oldukça uygundur. Bu şirkette hangi eğitim programlarının mevcut olduğunu sorun. Bu, tek ve ciddi bir çalışan gibi görünmenize yardımcı olacaktır - başka bir artı adaylığınızın lehine.
Gülümsemeyi unutma, hafifçe şaka yapabilirsin, o zaman özlelerin fark edilmeden gidebilirsin. Kendine güvenen bir kişinin izlenimini yaratabilirsiniz.
Röportajdan sonra ne yapmalıyım?
Röportajı geçtikten sonra, aşağıdaki gibi hareket etmenizi öneriyoruz: Farklı işverenlerden çalışmak için birkaç davetiye almaya çalışın. İş tekliflerinin tüm paketlerini dikkatlice inceleyin. Size en yakın olanı seçin, ancak geri kalan teklifleri reddedin. Diğer işverenleri reddetmeniz konusunda bilgilendirmeyi unutmayın.
Röportajdan sonra işverene veda ediyorsanız, alacağı karardan bağımsız olarak bu şirkette görüşme fırsatı verdiğiniz için teşekkür etmeyi unutmayın.